最近、ブログを更新していない……。
のは、自分でも分かっていたのだけれど、１週間で２人に、「最近、更新していないね」と言われたので、ちょっと焦って、更新してみます（笑）
特に、「ブログ更新してないけれど、なんか落ちちゃってるんじゃない」という噂もあるようなので(^^;)
いやいや、いたって元気ですよ。
ブログを書くくらいしかやることがなかった暇人生活より（笑）

昨日は、上記噂を教えてくれた友人に誘われ、メンタルヘルス協会のお仲間さんのフォーラムに行ってきました。
久しぶりに「虹の戦士」（メンタルの卒業生のこと）にたくさん会えて、幸せでした。

昨日は、うつ病を克服してカウンセラーとして独立した方（さわとんさん）と、同じくうつ病を機に、自分の好きな仕事ってなんだろう、と考え、翻訳家として独立した方（寺田さん）のお話でした。

※さわとんさん
http://www.sawaton.com/
※寺田さん
http://blog.livedoor.jp/necoashi31/

よく、ひすいさんなども（小林正観さんの言葉の引用なのかな）、マイナスへの振り幅が大きければ大きいほど、そのあとに幸せが必ず来る、と言われているけれど、お２人の話も、そんな感じでした。

さわとんさんの
「自分は完璧だと思っていた頃、友達がほとんどいなかった。うつ病になって、体もこわして、完璧じゃ全然なくなったとき、周りにはたくさん支えてくれる人がいた」
というような言葉、心に響きました。

弱音吐いたり、人に頼ったり、してもいいんだよね。

人は、人に支えられたいとも思うけれど、人を支えたいとも思っているはずだものね。

そんなことを思いました。

フォーラムの終わりには、懇親会もありましたが、みんな心の温かい良い人で、話していてとても楽しかったです。
最近、「社員」になってしまい、自由な時間が少なくなってしまったり、ネットワークをつくる必要性もあまり強く感じなくなってしまったり……で、セミナーなどにあまり参加しなくなってしまっていたけれど、仕事とは関係なく、やっぱり精力的に色々なところに出向いていきたいな、と思った一日でした。
人との出会いってやっぱり素敵。

今日は帰ってきてから、名刺交換した人にお礼のメールを出そう、と思っていたのだけれど、その前にメールチェックしたら、「お礼状を出そう」というメルマガが届いていました。
なんか、ぴんっと来るものがあったので、プライベートの名刺を下さった方には、ハガキを書いてみました。

そんなこんなで、社労士の集まりにはあまり顔を出していませんが、結構元気にしていますので、変な噂は信じないように（笑）

プロフィールも変え、「開業社労士」を演じず（？）、素のままでまた色々気軽に書いていこうと思いますので、今後ともよろしくお願いします。

しばらく更新しなかったら、広告が入ってしまった！！
mixiの方はそこそこ更新しているんですが……
ということで、久しぶりにブログを更新。

今の職場で働きはじめて、３ヶ月が経過。
「あっというまだった」ということはなく、「まだ３ヶ月か〜」という
印象です（笑）
本当、日々、驚くほど色々なことがある職場です。
Ｐ○Ｒなどは、実質４人くらいで回しているのですが、それぞれの人が、
１０種類を超える仕事を抱えているので、ともかく、まぁ、あわただし
いわけです。
その日にしなくてはいけない仕事をノートに書き出して、机の片隅に常に
置いたりしていますが、色々な人が訪ねてきたり、電話してきたり、メー
ルしてきたりするので、「今」自分がしている仕事もどこかに書いておか
ないと、自分が何をしていたのか分からなくなってしまう……なんてこと
も(^^;)

まぁ、よく言えば、充実した、密度濃い仕事をしています（笑）

ところで２９日は竹内先生のセミナーでした。労働組合に団交を申しこま
れたらどうするか？　みたいな話で、自分にはあまり関係ない話だと思っ
ていましたが、そう思っている社労士が多いからこそチャンスなのだとい
う話から始まり、先入観で怖がって手を出さない人が多いけれど、結局の
ところ、「不当労働行為だ！」ということばかり向こうは言ってくるから、
どういうものが不当労働行為なのかだけ勉強しておけばいい、とか、相手
は、片手間に組合活動をしているのだから、労働基準法などは、結局、
社労士の方がずっと良く知っていて有利だとか……そんなお話でした。

竹内先生は、特に笑いを取ろうという話し方はしないのですが、それでも、
思わず引きつけられてしまう魅力があって、さすがです。
３時間の予定だったセミナーが４時間半になってしまいましたが、まったく
飽きず、楽しかったです。
特に、一番最後の「事例」紹介が興味深かったというのもあるのですが。
「事実は小説よりも奇なり」みたいな、お話もありました。

……と、まぁ、仕事はときどき（しばしば）大変ですが、その分、３万
するセミナーをただで聞けたり、良いこともあります（ただ、その代わ
り、受付とかただ働きもしましたけど（笑））。

でも、セミナーを聞いたあと、「良かった！」ということをＰＳ○の
メルマガに流したのですが、その後数時間で、竹内セミナーのＤＶＤが
３本売れ、密かにガッツポーズ☆

セミナーに来てくださった方のなかには、「メルマガの文面に誘われて
来た」と言われていた方もいたし、そういうときって、嬉しいですね。
（あ、私は○ＳＲのメルマガ発行要員です（笑））

あぁ、私ってこういうときに充足感を覚えるんだ、と、改めて自分自身を
知った気がしました。

あと、今の仕事の良さは、塾の仕事と違って祝日に休みがもらえることと、
仕事の相手先が同世代の人だったり、社労士の「仲間」だったりして、
楽しいということでしょうか。
塾の場合、「仕事相手＝子供」だったので、それはそれでおもしろかった
ですが、今は、いい意味で友達感覚で仕事相手と接することもできたりし
て、そういうのは、新鮮で、いいな、と思います。

とりあえず、明日から４日間は休みです！
あさってはフリマなので、明日は値札を付けたり、準備を頑張ります！

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明日の産経新聞の『知っ得！年金・健保･仕事』にまた、名前入りで記事が載ります。

今回は育児休業中の保険料のお話です。

日本全国の産経新聞の生活面に載りますので、産経をとっている方は是非、私の名前を探してください☆

よろしくお願いします！

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気づいたら３週間くらい更新していませんでした……。
最近、Ｈ系のコメントばかりあり、毎日削除だけしている感じ(^^;)
淋しいですね〜。

でも、仕事にも新しい生活のパターンにも大分慣れてきました。
今のところ、７時くらいには会社を出られるので、帰ってから家事をしたり、執筆活動をしたりしています。

ただそろそろ、確定申告を出さねばいけませぬ……。
源泉徴収票が１枚行方不明で、やばいです。
でも、それ以外、数字は出そろってきました。

先々週は、人事労務さんのＥＳトレーナー養成のセミナーに行ってきました。
（前は、次の月曜日には情報をアップできたのに、今はタイムラグが激しいです……）
コーチングに似ているところもあり、実際、金野さんは、社員全体にＥＳのワークなどをする前の時間などで、個別に社員のコーチングをしたりもしているようです。
そういうスタンスもいいかもしれないな、と思いますね。
特に、最近感じていることですが、長く勤めている「中堅どころ」がいない会社などでは、早めに「中堅どころ」が上と下のあいだで良い調整役になれるようにする、ということが大切な気がします。
そのために、中堅どころねらい打ちでコーチングし、その人に「部下」の教育の仕方も身につけさせるというのは効率的なはず。

セミナーのなかのワークでは、ある「ダメ社員（？）」の一日のストーリーを読んで、どこがどうダメか指摘するというものもありました（笑）
４人ずつくらいのチームになって、みんなでその社員をけなして、ちょっと彼女もかわいそうでした（もちろん、実在の人ではありません(^^;)）
でも、おもしろかった。
彼女は、勤務開始時間ぎりぎりにすべりこんで来たり、スケジュール管理ができていなかったり、回覧板を止めてしまったりするんですね（笑）
ただでも、ある程度「自分のことは棚に上げて」言っているところもあるとは思いますが、やっぱり、開業して一人でやっていこうという人と、実際に会社にいる「社員」とは、あきらかに温度差があるな、ということを感じたりしました。
別に今いる会社の社員がダメだとかそんなことはまったくないのだけれど、「やはり、開業してそれなりにやっていかれている人は、違う」という印象を強く持ちました。
（まぁ、「社員だった頃は、回覧は１ヶ月くらい止めちゃって、あ、やばいと思って、そのまま何度かゴミ箱に入れた」とか白状してくれた開業社労士さんもいらっしゃいましたが（笑））

実質的に「社員」と変わらない生活をしていると、つい、自営業者視点を失いそうになってしまいますが、たまには開業社労士向けのセミナーにも顔を出して、刺激を受けていきたいなと思います。

あ、ただ、「社員」生活もなかなか充実していて、大変なこともあるけれど、楽しくやっています。
まだ実際に執筆の仕事はないのですが(^^;)、ただ、企画を立てさせてもらったり、就業規則の打合せに同席させてもらったり、Ｋ先生と一緒に巣鴨のＴ先生の事務所を訪ね、Ｔ先生のお話を１時間くらい独り占め状態だったり、なかなかたくさんの「役得」をもらっています。
Ｔ先生は今度うちで、労働組合が出てきたときはどうすればいいか、というような内容でセミナーをしてくださるのですが、１時間、打合せの話を聴いただけでかなり引き込まれたので、本番は相当すごいことになると思います。
「団交に一緒に出る、という社労士なんてほとんどいないんだから、そう言えさえすれば、多くの社長さんに頼られるし、その結果、違う仕事だって入ってくるようになるよ」
との言葉は、なるほど、です。ただ、
「人それぞれキャラクターというのはあるから、それぞれの売りを出していけばいい」
ということはまた、繰り返し言われていましたけれど。決して、逞しくは見えない女性としては、考えてしまうところです。
（ただでも、それを売りにするかはともかく、いざというときのために知識武装をしておくことは大切ですよね）

まぁ、そんなこんな、忙しくも充実していて、ただなかなかブログやmixiの更新までは手が回らない日々です。
でも、H系のコメントばかりになったとしても（笑）、思いついたように時々更新しますので、今後ともよろしくです！

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新しい生活でばたばたしてしまい、久しぶりの更新です。

久しぶりに１週間、フルタイムで働き（２日は早退させてもらって、塾の仕事にまで行き）、さすがに疲れました(^^;)
でも、仕事は徐々に忙しくなっていきそうなので、まずは、早いところ、新しい生活のペースに慣れたいと思います。

この土日は、人事・労務さんの「人事制度」のセミナーに行ってきました。
以前の続き、３日目と４日目です。

またまた、とっても充実した資料で、「これをつかって、いずれは人事制度の仕事もせねば！」と思いました。
いつになるかは分かりませんが……(>_<)

ただでも、今は、セミナーを運営する側の仕事もしはじめたので、セミナーの裏方の苦労の方に目がいってしまったり……。
人事・労務さんに負けないようなセミナーを企画できるくらいになりたいな、などとも思います。

人事制度の３日目・４日目は、目標管理や執務態度・能力の評価の話が中心でした。
どういうポイントを評価の対象にするかを社長ときちんと話し合って、評価シートを作るというところの話。
４日目の今日は、考課者訓練など運用の話もあり、勉強になりました。
考課者によって評価にばらつきがでるのを防ぐために、ワークシートをつかって演習をしてみる、というのは、言われてみると「なるほど」です。

ただ一番心に残ったのは、畑中先生の最後のまとめの言葉。
人事制度を作るというのは、ただの小手先の技術ではなく、「社員が、仕事を通して人生の成功をつかめる、そんなフィールド作りだ」と。
昔はごく限られた人（起業家とか）しか、仕事を通して自分を成長させたり、人生の成功を手に入れるなんてできなかったけれど、今は、もっと多くの人にその可能性ができてきたのでは、ということで、そうかもな、と思いました。

なにをするのでも、目先のことだけではなく、その先にある「本当の目的」をしっかり見つめて動きたいな、と思います。
今やっている仕事が上手く行けば、誰にどんなハッピーを届けられるのか、それをしっかりイメージすること。

ところで、プロゼミの１０期が３月２日から始まります。
１０期には、人事・労務の畑中先生と瀧田先生もいらっしゃるということで、パワーアップしてきています。
「そのサービス残業は違反です」の佐藤先生も９期から登場。
去年から引き続き、就業規則の竹内先生、WEBマーケティングの松崎先生の授業や、実践的なロールプレイングの授業（これも年々バージョンアップしてるようです）もあります。

今までは、プロゼミ７期生として、「別に回し者ではないです」と断りながらたまに宣伝してきて、今は、回し者、以上の、内部の人間ですが……でも「卒業生」として、純粋にプロゼミは行って良かったと思っているので、プライベートなブログでもお薦めします。
申し込み締め切りは１５日までです。
興味のある方は、是非、ご検討下さい☆
https://ebrain.securesites.com/prosemi/form_semi.html


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