良好な労使関係のために◇女性社労士の日々「勝ち組企業」の就業規則」

良好な労使関係のために◇女性社労士の日々
千葉県市川市にて開業しつつ、東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のブログ

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プロフィール

Author:かおり
1975年東京生まれ。
現在、千葉県市川市在住。
1998年早稲田大学第一文学部文芸専修卒。

職業：社会保険労務士
一応、千葉県市川市で「開業登録」していますが、東京のコンサルティング会社に勤め、社労士や、人事部に向けたサービスの企画・運営を主に行っているのが現状です。

前職：学習塾講師
社員だったり、時間講師だったりしながら、合計１０年くらい、学習塾の仕事をしていました。
中学受験算数など、結構得意です。
が、今となっては、何に役立つのか分からない「特技」です（笑）

半分休業中ですが、
自分のオフィスのサイト
→http://www.asobe-sr.com

社労士として、自分が目指しているのは
「人事コンサルタント」。
特に、学習塾業界に長くいたので、非正規社員の雇用問題・人事制度に特化した、教育業界に強い人事コンサルタントになれたら、と思っています。

また、ライフワークとして小説を書いています。
受賞歴は「第二回さいたま市スポーツ文学賞・大賞」「第七回伊豆文学賞・佳作」
出版社系の賞では「すばる文学賞」の二次選考通過と一次選考通過が一回ずつ。「太宰治賞」でも二次選考通過と一次選考通過が一回ずつ。

２００８年になり、伊坂幸太郎さんにはまりました。
以前は年５作くらい書く、多筆家でしたが、今は、徹底的にプロットを練り上げた、伊坂さんに負けないくらいの作品を年に１作でも書きたい！　と思っています。
ともかく、デビューするぞ☆

アマゾンで著作を買う
→「伊豆文学賞受賞作品集」

HP→http://www.nagi.or.tv

☆おすすめの本☆

社労士として開業しようとされている方にお勧めの本。

全部知りたい方は……
おすすめの本棚へ

開業社労士の実際の仕事が詳細に分かります。どのように事務所を大きくしていったらいいのか、その具体的な方法も分かり、刺激を受けました。

２５歳という最年少で開業した女性社労士、長沢先生の本。開業してからの１３年を飾らずに書いてある内容は参考になり、刺激にもなります。

テキスト以外の社労士本で一番始めに読んだもの。マーケティングや営業方法などが紹介されていて、勉強になりました。ＷＥＢのこともかなり書かれていて良い！

就業規則をきちんと整備していないとどういうトラブルが起こるかが小説仕立てで書かれていて、読みやすい。ロールプレイング効果も期待できるかも。

退職金コンサルをしたい方は絶対に読むべき本。対話形式になっていて読みやすいし、すぐに使えるCD-ROMもついていてこの価格は強くお勧め。

なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?―ヒト・モノ・カネを最大に活かす6つのヒント

就業規則を作ってみたい、と思っている方に是非読んでもらいたい本。事業主をターゲットにして書かれていますが、社労士にも役立ちます。

開業して、初めて「個人事業主」になろうとする方にはとても役立つ本です。届け出、税、融資などについて詳しく、具体的に書かれています。

開業している方、しようとしている方と話しているうち、男性と女性では開業する目的が違うことが感じられるようになってきました。女性にお勧めの本。

初めて、ビジネスっておもしろいのかも、と思うきっかけになった本。言わずとしれたベストセラーですので、もし読んだことのない方がいたら是非に！

もっと知りたい人は……
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「勝ち組企業」の就業規則」

[No.258] 2008-01-29 Tue 22:44

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「勝ち組企業」の就業規則―人が動く!組織が変わる! (PHPビジネス新書 48)
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下田先生の新刊本。
下田先生の本は全部読んでいます。
おっかけ？（笑）

でも、軸はずっとぶれていないのだけれど、新しい本が出るたびにパワーアップしているのが分かります。
実例が豊富で、ついつい「あたまでっかち」になりがちな駆け出し社労士にはとても勉強になります。

今回も「会社を守るため」に気をつけるポイントも書かれていますが、さまざまなところに、「でもルールをしっかり決めるということは、もっと人間的なあたたかさのある、従業員のためにもなることなんだよ」というメッセージが込められていて、やっぱりいいなぁ、下田先生の考え方、と思ってしまうのです。

有給の計画的付与をすることで、長期休暇が取れるようになり、従業員が「この会社いいな」と思うとか、セクハラをした部長に厳しい措置をとったことで「この会社は頼れる」と思われ、数字を稼いでいた部長が辞めても売上は下がらなかったとか……ひとつひとつの話が人間的で、本当におもしろい。
やっぱ、労働基準法とにらめっこしているだけじゃ、つまらない就業規則になっちゃうよな、と改めて思った。

今回は新書ということで、８００円だし、持ち運びにもとっても便利なサイズと重さだし、お薦めです！

個人的には、こういう本を、まだ就業規則のない小さな会社の社長さんに読んでもらって、「就業規則とは何か」ということを分かってもらいたいな、と思います。

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