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今日は、次回のスキルアップ研究会に講師としてきてくださる長沢先生（左サイドで紹介している「女性社労士」を書かれた先生）と事前の打ち合わせをしてきました。
……とは言っても、打ち合わせをするのは、村田さんと古澤さんなので、私はただのおまけです。
古澤さんがmixiで参加希望者を募っていたので、メッセージを送ったら、なんか通ってしまったというような感じです。
でもすごくラッキーでした。ありがとうございました！

長沢先生とは以前別のセミナーで１月にお会いしたことがあったのですが、「お久しぶりです」と覚えていてくださって、感動です。
本当、本の内容もいいけれど、実際にお会いするともっとすごい温かくて、とても話しやすい感じの方。
ずっとにこにこされていて、人の話に一生懸命耳を傾ける姿が、魅力的でした。

仕事のことも、本を読めば分かるように、開業後５年くらいは苦労されているようなのだけれど、「結局高い報酬をもらうと、なかなか次が続かなくなっていく。初めは苦しくても、信用を得ておけば、あとで必ずそれが紹介などの形で自分に返ってくるから」というお話でした。
本当、先生は人柄と努力でここまでやってこられた方なのだろうな、と思いました。
けっこう飾らずに色々話してくださる方なので、スキルアップの講義も楽しみです！

ただ、今回は本当、長沢先生の話を聞く会のはずだったのですが、それでも、古澤さんが８，９割話をしていました（笑）
村田さんが時々、ブレーキ役にまわっていましたが、なかなかそのブレーキも効かないくらい、古澤さんは絶好調。本当、すごいキャラクター（笑）
でも、かなり楽しめました。

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ランキング、むちゃくちゃ低迷中(^_^;)
でも、ま、いいか。



昨日は、２年半くらい教えていた生徒のラストの授業でした。
第一、第二志望には残念ながら受からなかったのですが、第三志望の中学に受かり、塾を卒業していきました。
小４から教えていたし、ちょっぴり難しい子でもあったので（機嫌が悪いと一時間ずっと口を利いてくれないとか(^_^;)）、すごく感慨深いです。
色々あったけれど、大分精神的にも成長したし、背も私を追い越すくらいになって、ともかく良かった。
写真は、その生徒が昨日、お礼にくれたミニブーケ。
よく受験のお礼に商品券などはもらうのだけれど、花をもらったのは初めてで、嬉しいです！

今年は高３と小６しか持っていないので、あと一年、責任を持って彼女たちの受験を見守り、そうしたら私も塾を卒業かな。
ま、場所を変えて、またどっかで何かを教えている気もするけど（笑）


あと今日はようやく小説を完成させ、郵便局に持って行きました！
おお……頑張った。
と、自分で自分を誉める！
今回は２月末に書いていたものを全部没にしたので、３月は本当、毎日５〜１０枚くらいのペースで書いていて、大変だった。でも、なにか大切なものを取り戻せてきた気はする。
小説を書いていると、外で何が起こっても、自分にはこういう確固たる世界があるから大丈夫、という気持ちになれる。
人に読ませるために書くのではないと、やっぱりダメなのかもしれないけれど、でもやっぱり私は、まずは自分のために書いてるな。自分の内側にあるものを大切にしたいからこそ、書いて形にして、外に出したいと思う。
相変わらず、「どんな話なの？」とか「どんなジャンルの小説を書いているの？」と聞かれて、「う〜ん、どんなっていわれても……」という内容の小説ですが、ま、「身近な世界を、淡々と、でも慈しみながら書いている」とだけ表現しておこうかな。

あと、最近起こったできごととしては、隣駅で殺人事件が起こり、犯人が靴のないまま逃走しているらしい、ということです(^_^;)
早く捕まって欲しいのですが……。
殺されたのはイギリス人の英会話講師で、私の英会話の先生もその人のことを知っていると言っていた。
よく外国人が増えると治安が……などとも言われるけれど、なんの非もない外国人を日本人が殺しちゃうなんてね……。日本と日本人を愛している私には、悲しいことです。

と、最近あまり社労士の勉強をしていないことがばれてしまうような日記ばかりですが(^_^;)、来月はもうちょっと頑張ります。
４月中に指定講習を終わらせる！
と、宣言しておきます。

４月のテーマは指定講習とMovable Type。５月のテーマはＦＰ３級と自分の事務所のホームページ作り。……と今の時点での計画です。

そうそう、ダッシュの会で開業している人に、「開業前に準備しておくことってどんなことですか？」と聞いたら、「事務所の名前を考えること」「事務所案内を作ること」「ドメインを取ること」と言われた。確かに考えていくと、勉強以外にも具体的に準備することが山ほどある。
「事務所案内」の他にも、ホームページとか、開業後に使える名刺とか、契約書とか、見積もり・請求書とか、料金案内とか、運良く一人目のお客さんが来てくれたときに渡さなくてはいけないものは、結構ある。
あと５ヶ月で、しっかりそのあたり、作り込んでおこうと思う。
「準備しすぎてしすぎることはない」とダッシュの会の森田舞さんは言われていたし。
そのあたりの準備も、頑張ります！

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昨日はプロゼミ７期生の仲間と５人でお花見ツアーをしました！
プロゼミは３週間前に終わったばかりなのだけれど、毎週のように会って飲んでいた仲間なので、３週間空くだけで、すごく「久しぶり〜！」って気分になった（笑）
プロゼミは地方から出てきている人も多かったし、年代にばらつきもあったので、今回集まれたのは首都圏に住んでいる３０歳前後のメンバーだけだったけれど、こうやってこじんまり会うのもそれはそれでいい。

プロゼミ７期が始まったのが１月７日。
つまり、まだ知り合ってから３ヶ月も経っていないのだけれど、不思議と３年くらいつきあっている人たちのような気がする。
知らない人に会って色々新しい知識なり視点をもらうこともとても楽しいけれど、よく知った仲間と、気取らずに時間を過ごせるというのも幸せなこと。

ま、桜自体は……皆様ご存じの通り？あまり……うむ……って感じでしたが、でも、今回のツアーの主催者？の最キッカーさんがかなり綿密な計画を立てて、お散歩コースを作ってくれたので、運動にもなったし、雨上がりのさわやかさを満喫できました！
ま、本人は「咲いてない、咲いてない〜」と相当ショックを受けていたようでしたが（笑）
できたら、千鳥ヶ淵のライトアップ→靖国神社の屋台で夕食、あたりのプランでリベンジしよう！と思っています。

ただでも、写真はなかなかよく撮れたので（自分で言う？（笑））、公開！






靖国神社の入り口付近にはなぜか一本、満開の桜が。
これはソメイヨシノじゃないのかなぁ？





コブシの花が今は一番きれい！
最キッカーさんはこれを見て「桜？」と言っていた。
確か先週、旦那さんも言っていた(^_^;)

でも今回は、造園科出身のほらさんが参加していたので、色々解説してくれた！　労災以外のことも語るんだね（笑）（でも、やはり労災の話をしているときのほうが、楽しそうだった（笑））




靖国神社は鳩をかなりの数、飼っている。
知らなかったなぁ。




これは椿？？
雨上がりにしずくをつけている花というのも好き！

ということで、なんか平和なお散歩でした。
どうもありがとう！

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今日は、ヒビコレ（社労士専用のSNS)で知り合った山田先生（「社長！その就業規則ではヤバすぎる」の著者の方）に薦めて頂き、社労士・行政書士として長野で開業されている森田夫妻が主催されている「開業ダッシュの会」に参加させて頂きました！

森田夫妻のことは、受験生時代からブログでお世話になっていたこーろさんに紹介して頂いて知っていたのですが、今回、改めて薦めて頂かなかったら参加しなかったと思うし、どんどん動けば、どんどん人と出会え、それが広がっていくのだなぁ、と感謝。

今回は、「コーチングアカデミー」の佐藤先生のお話を聞いたあと、全員で名刺交換、懇親会、という感じでしたが、講義自体もとてもすばらしかったし、全員ときちんと話をする時間もあり、今後はまた、その仲間とネット上でつながっていかれる場を作ってくださるということで、ものすごく密度が濃くて良い会でした。

コーチングというのは、人を教える仕事をしているというのもあって、昔から興味はあったのだけれど、実際に何をすることなのか分かっていなかったので、本気で勉強したいなぁ、という気持ちになった。
プロゼミ以上に高い値段にひるむけれど……でも今日の話には本当に心を動かされた。
特に心に残った言葉。
「目標を立てても、その先に、目的が見えていないと、選択を間違えやすい」
「仕事の目的は、人生の目的と合っていなくてはいけない」
「『したい』が多ければ、大変なことがあっても疲れない。でも『しなきゃ』の方が多くなると、エネルギーの質が悪くなる」
「信頼関係が築けているというのは、安心感があるということ。安心感を与えると言うことは、相手の味方になること」
「そのためには、お互いの衝突の原因となっている問題を、解決すべき課題として『共通の目標』にし、その目標に共に挑む『仲間』になればいい」
などなど。
２時間半くらいの講義だったけれど、本当に密度が濃く、心に残った。
最近、頑張ってはいるんだけれど、どこかなにかが間違っている気がする……と漠然と感じていた。
それはきっと、「目的」が自分の中で曖昧にぼやけてしまっていたからなんだな、と今日は気づくことができた。
たくさんの人に出会うことはいいことだけれど、たまには一人で自分と向き合い、本当に自分が望むこと、自分自身の価値観を見つめ直すことも大切なのだろう。
そう気づけて、本当に良かったと思う。

名刺交換、懇親会でも本当にたくさんの人と話すことができて、為になったし、刺激にもなった。社労士だけではなく他の士業の人と会えたのも良かった。
以前出た士業のセミナーは、なんとなく利害関係が漂っているような、ちょっと居心地の悪いもので、だから異業種交流会みたいなものは、あまり参加したくなかったのだけれど、今回は本当、それとは全然違って、みんな本当に仲が良く、相手を利用しようというような感じの人はいなかったし、逆に、できることはお互い、どんどんしていきましょう、という雰囲気だった。
やはり人柄の良い人のところには、そういう人が集まってくるのだな。
最近、やはり多くの人に会うと、善意で動いている人ばかりじゃないということが分かってくる。ただでも、結局、お金や権力のために動いている人は、どこかでそれが見破られて、周りの人についてこられなくなるんじゃないか、という気がする。
だから遠回りであっても、地道に時間をかけて、自分らしいやり方で、人と関わっていければいいのかもしれない。

あと、今回良かったのは、一度お会いしたかった下田先生（「なぜ就業規則を変えると会社は儲かるのか？」の著者の方）が懇親会から来てくださったのと、熱血青山塾の山崎さんと結構色々お話しできたこと。
下田先生のセミナーとか出たかったのだけれど、今はあまりされていないということで残念。でもセッティングしてくれる人がいればするというようなお話も。
下田さんはすごい大柄な方で、エネルギッシュで気さく、という感じの人だった。やはり魅力的な本を書く人は魅力的だなぁ。
山崎さんには、今やっている一つ一つのことの目的をはっきりさせておかないと、忙しくなってきたときに大変になるよ、というようなアドバイスをもらった。青山塾はこのあいだ「夢実現」をテーマにしたセミナーをされていたようだし、実は福島正伸さんもこられていたとのことで、かなり行けば良かった！とあとで思った……。
でも山崎さんは私より若いのに、きちんとビジョンを持って会を運営しているのが伝わってきて、すごいな、と感じた。結構、ついていきたくなるような人。

と、本当に密度が濃い会だった。
ダッシュの会は１年に１回開催、しかも次があるかは毎回定かではないということだけれど、多分来年も開いてくれるだろうと期待して、１年後、今日あった人に成長を見せられるようにしたいな、とも思う。
ちょっと今回は、自分が様子を知らないものを薦めても、と思い、ここには書かなかったけれど、是非、今からメルマガの読者になって、気になった方は来年、参加してみてください！
これは本当、素敵な会、仲間だと思います。
今日会った人とのつきあいもつづけていかれたらいいな、と思っています。
どうぞよろしくお願いします！

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最近また結構あったかくなってきて、お散歩日和です。
昨日はもともとお休みの水曜日だったので、英語のプライベートレッスンを午前中に変更してもらい、そのあと旦那さんと春のお散歩しました。

なんかふっと吉祥寺の公園に行きたいと思い、まだ桜も咲いていないし、空いてるよな、なんて気分だったのだけれど、実際行ったら「もう花見計画しちゃったから、咲いてなくてもしょうがないよ〜」みたいな「花見客」が多く、意外に混み合ってました（笑）

公園を散歩してから、電車に乗って荻窪に行き、そこから中野まで歩いてみた。途中、遊歩道があって、そこに不思議と気になる彫刻を発見。思わず携帯で写真を撮っちゃいました。これって、かわうそかなぁ？
微妙にそら（フェレット）にも似ていて、ナイスです。


ところで、小説は現在９７枚。ま、間に合うんじゃないかな、という感じの気分になってきたし、スキルアップのＨＰも、就業規則の見直しの仕事も今はあまりやることがなくなってきた。
そして、春期講習が始まったのだけれど、ふたを開けてみたら、通常授業よりコマが少ない(^_^;)　最近、うちの校舎、かなり深刻に生徒減っているしなぁ……早めに「転職」？を考えてよかったのかもしれないなぁ、などと思う。

で、ちょっと時間ができたので、以前から気になっていた「Movable Type」の本を買ってきてみた。「Movable Type」というのは、かなりカスタマイズできるブログのこと。
ブログというと、カレンダーが左側についているようなものを思い浮かべる人がほとんどだろうし、それは企業の「ホームページ」にはならないと思うけれど、上手く「Movable Type」をカスタマイズできれば、ビジネスサイトとしても使えるし、結構すでに使っている人は多い。

本は読み始めたばかりだけれど、印象としてはやはりＷＥＢの知識がないと、カスタマイズはかなり手こずりそう。でも、誰かに初期設定さえしてもらえれば、あとはブログ感覚で使えるわけだから、そういう意味ではかなり使えるよな、と思う。
やはりＷＥＢを人に作ってあげたとき、一番困るのは、「じゃあ、そのあと誰がどう更新する？」というところの話なので。
最近私は、自分のホームページでさえ、面倒で滅多に更新しないので、とりあえず自分の社労士事務所のページも「Movable Type」で作ってみようかな、と今は思っている。
とりあえず時間が空いたときに、できるところまでやってみようかな。ＣＧＩとか挫折したし、基本的にプログラム系はダメなんだけど(^_^;)

あと、それとは別に（？）Xoopsというのも気になる。スキルアップのサイトはシステム系に強い人がいるので、Xoopsで構築されることになるらしい。
でも、こっちは範囲が広すぎて、結局何ができるのか私のレベルでは把握できていない……。
「Movable Type」もXoopsの一部とかそんなことなの？？？
Xoopsの構築とかできたら、mixiみたいなＳＮＳも作れそうだし、すごいよなぁ。
本当、ネットの世界の発達には驚く。
そして、とてもついて行けない……と思うけれど、１０年以上前に独学でタグを打ち込んでホームページを作っていたことを考えれば、私にも才能がないわけではないのかなぁ。

と、色々考え中。
とりあえずブログっぽく簡単に更新できるサイトを作れるようになったら、労使トラブルと就業規則についての情報ページを増殖させておいて、開業してから商業用に転用するか、とも思っている。

あと、やはり普通のWEB作成には今は未来を感じないので、そちらの仕事はアフターサービスだけにして、基本的に新規募集はやめようかな、と思う。もともとほっとんど営業活動などしていないんだけど（笑）


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いっときランキング、９位とかまで上がって、驚きました。
ま、すっかり下がっちゃいましたが、応援してくださった皆様、どうもありがとうございました。

今日は、スキルアップ研究会のＨＰの件で、開業者の取材に行ってきました！
五反田の津田さんと、恵比寿の桑原さんのところに伺い、色々お話を聞かせて頂きました。
インタビュアーは、コンサルタントとして独立している方で、私はただ書記のようなお手伝いでしたが、インタビュアーの質問の仕方や、間の手の入れ方も上手いので、お金を払って聞いてもいいような、充実した内容になっていました。
結局大事なのは、人柄とか、仕事に対する誠実さとか、そういうものなのだろうな、ということを感じました。お二人とも、仕事を楽しみ、人の役に立てることを心から喜んで、やりがいを感じているようで、その姿がとても魅力的でした。
私も早くそういう方の仲間になりたいです！
インタビューの内容は、５月頭ごろから始動するスキルアップ研究会のＨＰで見られるようになりますので、そのときにまた紹介させてもらいます。

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気づいたらランキング、１７位まで上がっている。
私の下の記事の文を読んで、クリックしてくださった皆様、どうもありがとうございました。
世の中、結構、純粋ないい人がたくさんいるんだなぁ〜。

最近、相変わらずバタバタしています。小説は現在６６枚。間に合うかな。きっと間に合う！！

今日は、以前書いた就業規則見直しのお手伝いのお仕事で、先輩の事務所まで行ってきました。３人で「ここは変だ」「こう直そう」という話を一つ一つしていって、結構時間がかかる作業だなぁとは思いましたが、とても勉強になり、楽しかったです。
ただ、まだまだ終わっていないので、また頑張らなくては。
でも、スキャナーで読み込んでデータ化するところまでは終わったので、私的にはかなり一段落、の気分。

ただ今回、結構真面目に就業規則について考えて、本も読んだけれど、やっぱり「人事労務」の本はすごい！

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このひな形、かなり充実した内容だし、使える！（word文書の形式でひな形の入ったCD-ROMつき）
一冊持っていて、損はないと思った。


あと今は、スキルアップ研究会のHPを作るプロジェクトに参加しているので、その作業がちょっとあったりもする。
でも、来週、開業している方の事務所に「取材」（私は助手）に行けるので、ちょっと楽しみです！
いろいろな人の仕事の仕方を今から広く知っておきたいな、などと思っています。自分が労力を提供すれば、その分、「何か教えられることがあったら、教えるよ」という感じに手をさしのべてくれる人もいて、世の中そういう仕組みで回っているんだなぁ、なんてことを思ったりもして。
今まではずっと、塾の仕事にしてもなんにしても、「自分のやり方を確立する」ということにばかり気を向けすぎて、人と協力したり、人に相談したり、人のやり方から学んだり、そういう視点が足りなかったな、と思う。
資格を取ったことより、資格を取ったことによって人とのつきあいが広がり、それによって自分の仕事に対するスタンスとか、人とのつきあい方が変化した、そのことが自分にとっては大きかった気がするこの頃。

最近、マイミクさんに「かおりさんの本業って結局なんなの？」みたいに言われたけれど、一応、まだ塾の先生……のはず。
でも基本的に私は算数の先生なのだけれど、今年は高校生の受験生が一人いる。教えている教科は英語。
一年半くらい前から教え始め、当時は高１だったので、「まぁ、高１の英語くらいなら教えられるか」と気安く引き受けたら、そのままずるずると……(^^;)　しかも、結構最近力がついてきたので（私の教え方のおかげ？（笑））、志望校、早稲田とか上智とか言い始めた。おぉ〜。嬉しいけれど、大変だ。大丈夫なんか、私……。
ということで、最近は、英語の勉強もしている。社労士より、もしかしたら真剣に英語の勉強をしているかも。最近、プライベートレッスンまで始めた。二人で密に話すと、言葉だけではなく文化の違いみたいなものも結構痛感し、おもしろい。でも、聞き取りはできても、話すのは難しい。言いたいことを言えないってなんてもどかしいのだろう。
今の生徒の受験が終わったら、また英語、使わなくなりそうな気もするけれど、どうせなら、英語の就業規則を作れるくらい、真面目にやるか？……ってまぁ、受験英語とビジネス英語は違いすぎるけどね。

と、相変わらず、というか、以前に増して、混沌としているけれど、今は漠然といい流れが来ている気もする。
チャンスはどんどんつかんで、今はとにかくお金を稼ぐというよりは、自分を成長させたい。

手を広げすぎているために、もしかしたら人に迷惑をかけたりもしているかもしれないけれど、そうしたらごめんなさい！
でも、精一杯、頑張ります。

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ランキング、昨日見たら２６位まで来ていた。
２５位以内に入ると、欄がちょっと大きくなるので、入りたいな〜。
と、さりげなく、クリック要求（笑）

ただ、今月は珍しく（？）結構、バタバタしています。
理由はいろいろなことがちょっと重なってきた、ということなのだけれど、一番大きな理由は、
「１２０枚の小説を１ヶ月で書いて投稿する」
という、ある意味、無謀なことにチャレンジしているから。
いつもは、「余裕を持って計画的に物事を進める」というのが私のモットーなので、３月３１日が締めきりだったら、１月末までには遅くとも仕上げ、あとは１ヶ月寝かせて、ラスト２週間くらいで軽くチェックしてプリントアウトして、投稿！
なのだけれど、
今年はその、仕上がったのが、２月末。
そして、見直しのために読み始めてすぐに、「あ〜、もう、気に入らない！！」と原稿を破棄。
その結果、３月１日より、また１から書き始めることになったのでした(^_^;)

ま、設定は変えないつもりなので、人物や話の大まかな流れは決まっているんだけどね。でも、私の執筆のペースでは、かなり大変。
といっても、物理的な時間が足りないわけではなく、単純に私が、１時間に５〜７枚、一日１時間〜１時間半しか小説を書けないというだけの話。
やはりものを作り出すって、「つるの恩返し」のつうが自分の羽をむしって、それで機を織るようなもの。これ以上書こうとしても、織るべき羽が生えてきません。
それって、才能の問題か？

でも、この、「間に合うか？」というぎりぎり感も案外いいかも。
新しい世界だ（笑）
って、指定講習もまた、５月頃、ぎりぎりでやっているかもしれないけど……。

ま、頑張ります！！
社労士系のこともさりげなく頑張っています。
今の時期は忙しい人も多いと思いますが（小説の締め切りとか、確定申告とか、決算とか）お互い、乗り切りましょう！

花粉にも負けないぞ！
天気が良くても洗濯物は部屋干しで悲しいけど、それにも負けないぞ！
……と、どうでもいいか（笑）

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今日はスキルアップ研究会へ行ってきました。
今回で３回目。

珍しく今回は午前中からでした。
朝は、全員と名刺交換、一人一人の自己紹介で、いつもより多くの人と話すきっかけがつかめたのは良かった。
ただまだまだ、「顔は知っている」というレベルの人が多いので、仲良く話せる人を増やしていきたいな、と思う。
開業されている方や、勤務社労士としていろいろな経験を積んでいる方もいて、私も頑張らないと、と改めて思う。

午後は、今井さんのお話と、大谷先生のお話。
今井さんのお話は、効果的な資料の作り方ということで、パワーポイントの基本的な使い方の注意などあって、おもしろかった。
一枚一枚スライドを作る前に、言いたいこととか、話の流れを決めてから作るように、ということ。このあたりは、小説と同じだな、と感じる。

大谷先生は、

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こちらの本の作者の方。
以前本を買って読んでいたので、持って行ったらサインをしてくれた！　やった！（笑）
先生はブログも書かれているのだけれど、とてもフレンドリーな書き方で読んでいておもしろい。→労務管理侍がゆく！
今日の講義もこのような雰囲気で、かなり飾らず、ざっくばらんにお話をしてくださり、楽しかった。

今日の懇親会は、主催者の方がとても気を配って、一つのテーブルに先生何分など、きちんと考えてくださり、私も近くでお話しすることができて良かった。
やはり初めにある程度お金をかけて営業をすれば、それなりに良い層のお客がつく、初めからどれだけ投資できるかだ、みたいな話もあった。
あと現在中心にされていることを聞いたら、就業規則作成ということだった。特に中心にしていこうと思っているわけではないけれど、自然にそうなってきている、需要が高まっているように感じる、とのお話。
私も頑張るぞ！と思う。
スキルアップには、勤務社労士として就業規則を作っている方もたくさんいるみたいだし、いろいろな人にもっと話を聞いて、勉強したいな、と思っているところ。

今日は二次会には行かずに帰ってきてしまったけれど、今まで話せていなかった方とも話せて、有意義な時間だった。
どうもありがとうございました！

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ランキング、ちょっと下がっちゃいました(^_^;)
ご協力頂けたら嬉しいです！

プロゼミ同期生に以前、年金をどれくらいの期間払っているのか、確認できるサイトがあると教えてもらい、やってみた。
厚生年金ではなく国民年金の部分だけだけれど、きちんと自分が今まで払ったものを社会保険庁に把握してもらっているのか確認しておくのはいいかもしれない。
一度ネットで申し込んで、それから一ヶ月くらい経って送られてきたパスワードとIDを入れないと見られないのだけれど、気になる方はやってみてくださいね。
http://www.sia.go.jp/topics/2006/n0324.html


ところで、このあいだの蓮室先生の授業で、「みなさんは一日働いたらいくらもらいたいですか？」という質問があった。初めに当てられた人が「５万」と言っていて、おお、強気だ、と思ったけれど、次の人は「１０万」と答え、蓮室先生は、「私は、開業したときに、一日１５万で考えろ、と言われました」と。
びっくり。
一番初めの北村先生の授業でも、「初めは時給５０００円で考えていいけれど、いずれは時給１万以上で考えられるようにならないとダメだ」というお話。
でも、自分の時給は今後、自分で決めていかなくてはいけなくなるわけで、そういうときに、今の自分の自分自身に対する価値のつけ方じゃダメだな、という気がした。
まずは、自分がそれだけの価値のある仕事をできるような人間になること、それから、自分自身の仕事の質をまず自分が信じること、かも。その上でしか、人にその価値を認めてはもらえない。

プロゼミ最後の懇親会で、先輩に、「前に会ったときと印象がすごく変わった」と言ってもらった。
それは、自分とは全然違う世界で頑張っている人たちのなかで、一緒に勉強することで、自分に対する評価もちょっとだけ上がったということなのかもしれない。
無理をする必要はない、といつも思っているけれど、でも、ちょっと今までの自分がしなかったことをするということだけで、世界は思った以上に開く。
あせらずその「ちょっと」を繰り返していって、一年後、三年後、五年後、まずは自分が自分自身にもっと高い評価を下せるようになっているように。自分が自分をもっと信用できるようになっているように。と思う。

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ラストの授業は、久しぶりに北村先生の授業。
４０１Ｋや退職金制度などについて、北村先生と富山先生で話をしてくださった。

４０１Ｋは以前ブログにも書いたけれど、大津先生の本を読み、適年からの移行については基礎知識が大分あったので、授業の内容はかなりよく分かった。
でも、ブレインで４０１Ｋを作っているというのは知らなかったので、びっくり。北村先生は本当、なんでも自分で始めてみるのだなぁ、と改めて感心してしまう。

授業では、４０１Ｋの具体的な導入ポイント（相手からどういうことを聞いていったらいいかなど）や、４０１Ｋというのはただお金の運用の問題だから、その前に適切な退職金制度を作る必要があり、それが一番大事、ということを教えてもらう。
言われてみればそうなのだけれど、案外落とし穴。

あと４０１Ｋの欠点（試験の時も習ったけれど６０歳まで引き出せないとか、退職理由で減額できないとか）を補うために、全部を４０１Ｋで運営するのはやめた方がいいという言葉も、言われてみればそうだなぁ、と思った。
上記の本は確か、全部を４０１Ｋにする話だったので、移行させるなら全部移さなくては、というような気分になっていた。

それと、今までなんで４０１Ｋなんだろう、とネーミングの意味が分からなかったけれど、これは、アメリカの法律の４０１条Ｋ項に書かれているものだから、なのだそうだ。「へぇ」ボタンを押したくなった（笑）


授業のあと、みんなで写真を撮ってから、懇親会。
北村先生の他、以前授業をしてくださった森山先生や安田先生も出席してくださる。
途中で一人一人、プロゼミ「使用前使用後」を言うようにいわれる。
みんなが、たった２ヶ月、たった８回ではあるけれど、プロゼミでの経験を通して、いろいろなことを学び、考え、成長していったのだなぁ、というのが伝わってきて、本当、「卒業式」という感じだった。

地方から出てきていた人も多いから、今後全員が集まることは難しいと思うけれど、無理のない頻度で、無理のない規模で会い続けられたらいいな。
開業に向けて着々と準備を続けている人も、家族のために今は会社を辞められないけれど○年以内に必ず開業すると心に決めた人も、逆にプロゼミに来たことで自分の経験のなさを痛感し、勤務社労士として経験を積むことを選んだ人も、色々な人がいるけれど、それぞれの人が一生懸命、前を向いて歩いている姿を見ると、とても刺激になった。

あせらず、少しずつ、今の自分から成長していこう。

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週末、プロゼミの７回目と８回目がありました。
そしてプロゼミ修了。
８回だけなのに、なんだか妙に密度が濃くて、最後は「卒業式」みたいな気分に浸ってしまいました。

ということで、まずは７回目から。
７回目は、報酬の決め方などについて富山先生が説明してくださったあと、午後は蓮室先生の授業。

富山先生の授業はけっこう、「困ったお客さんとどうつきあうか」「どうつきあわないですませるか」などといった、かなりリアリティの感じられるお話が多く、ためになる。
いろいろな先生が共通して言われるのは、お金を出さない人というのは、自分の仕事の価値を見いだしてくれない人なわけだから、値下げしてまでそういう人につきあう必要はない、というようなこと。確かにそうだよな、と思う。
自営業で難しいのは営業とお金の交渉だと思うけれど、でも翻して考えれば、自分で自分の仕事の値段を決められるわけで、そこを醍醐味と感じられるようになりたい。

蓮室先生は、勝手にもっと学者っぽい感じの人をイメージしていたので、ずっとニコニコしているとってもフレンドリーな雰囲気に、まず驚く。
そして人事制度のお話の前に、突然、「目標をノートに書き出しなさい」と成功哲学のようなことを熱く語られたところに、二度目、驚く。
でも確かに、蓮室先生の醸しだす雰囲気は、成功哲学の本などのいう「幸せな成功者」の像にとても近い。
私も本を読むたびに、「あ、そうだ」と思い出し、目標やら夢やらを書き出してみるのだけれど、昨日も改めて日記にやりたいことを書き出してみた。

人事制度の話もおもしろかった。その具体的な手法を学ぶには、２０万くらいかかるので、今はちょっと躊躇してしまうのだけれど、でも、蓮室先生の話を聞いて改めて、人事コンサルタントになりたいと思った。
それは、人事コンサルの仕事が、自分が仕事を通してやりたいと思っている「支える」「育てる」「導く」というあたりのキーワードととてもよくマッチするものに思えたから。
特に蓮室先生のやり方は、上手く社長や従業員に考えさせ、気づきのきっかけを与え、争うのではなくみんなで成長していくということを目標にしている。それがとても素敵だと感じた。
教師とか講師とかするのでなくても、人を育てたり、教育に似たことをしていくというのは簡単なのかもしれない。
そんな気づきが持てたのが良かった。
４月のコースは日程的に行かれないし、次があるかは分からないけれど、都合のつく日程で再開されたら、通うかもしれない。

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